您好,欢迎来到宝博体育app-宝博体育官方下载有限公司!
全国咨询热线宝博体育官方下载-宝博体育下注010-65501198
宝博体育app-宝博体育官方下载有限公司

公司新闻

NEWS
调查显示产品研发类人才最受企业青睐
发布时间:2021-07-28浏览次数:87

  产品研发类国际型人才和国际市场开发人才最受企业青睐,对海外人才需求旺盛的热门行业分别为电子信息、医疗卫生、新能源新材料、生物医药和互联网。这是记者从近日发布的深圳人才集团开展的海外高层次人才需求状况问卷调查中获悉的。

  为了解海外中高端人才就业创业期待和急需的支持,以及用人单位对高端人才的需求状况,深圳人才集团近日开展了相关问卷调查。调查结果招聘热门行业前五名分别为电子信息(占25.26%)、医疗卫生(占19.41%)、新能源新材料(占17.89%)、生物医药(占10.53%)、互联网(占6.32%)。

  对国际化人才需求原因:66.32%的公司是因为拥有国际化愿景,提前储备,63.16%的公司国际化市场业务增多,27.37%的公司“走出去”对外投资,跨国经营,12.63%的公司是因为境外并购,整合海外的新业务。

  产品研发类国际型人才和国际市场开发人才最受企业青睐,紧缺的企业占到75.79%和47.37%,其次41.05%的企业缺少跨国管理型人才。

  根据调查,企业揽才举措多管齐下,凸显引才留才诚意。78.95%的企业会提供有竞争力的薪酬待遇;80%的企业提供优秀的企业文化和工作环境;54.74%的企业选择提供广阔的发展机会;53.68%的企业提供完善的社会保障;还有45.26%的公司承诺给予自由的空间和较多的权限。

  企业认为,在招募国际化人才过程中最难的是具备专业素质的国际化人才稀缺(占64.21%);其次是招募渠道有限(占60%);再次是对国际化人才难以甄别(占35.79%);第四是背景不同造成沟通困难,理解偏差(占8.42%)。

  相比国内人才,企业认为国际化人才更具备以下竞争优势: 63.16%的企业认为国际化人才更具备全球视野和理念;57.89%的企业认为国际化人才拥有多元文化背景;50.53%的企业认为国际化人才更加适应环境、灵活应变,其次45.26%的企业认为国际化人才具有先进的管理或技术经验。

  随着目前海归人才的增多,年龄结构的年轻化,企业挑选海归人才最看重专业技术(占78.95%);其次是创新能力(占46.32%)和学历背景(占40%);再次是海外工作经验(占32.63%)。

  专业技术岗位成为国际化人才最希望工作的岗位(占45.31%),其次是高级管理岗(占26.56%)。求职者最看重的是企业广阔的发展机会(占59.38%),其次是有竞争力的薪酬待遇(占56.25%),再次是优秀的企业文化和工作环境(占48.44%)。

  预售订金(定金)和尾款、直播、全场满赠和满送、跨店津贴、购物返券、满减打折……今年“618”期间,各平台推出系列优惠活动来吸引消费者。然而,此次年中大促,似乎越来越多的消费者们已经没有了当年一遍又一遍算优惠,然后定表开抢的热情,而是选择了“躺平式”参与。…

  人民网北京6月18日电(记者王震)据证监会网站消息,近日,证监会发布《证券期货业结算参与机构编码》《挂牌公司信息披露电子化规范第1部分:公告分类及分类标准框架》《挂牌公司信息披露电子化规范第2部分:定期报告》《挂牌公司信息披露电子化规范第3部分:临时报告》《证券期货业大数据平台性能测试指引》五项金融行业标准,自公布之日起施行。 证监会介绍,《证券期货业结算参与机构编码》标准的实施,通过为证券期货业结算参与机构分配统一的编码,可有效降低编码转换和适配工作成本,便于机构间以及结算参与机构内部进行数据查询、统计、分析、挖掘以及数据共享等工作,进一步促进行业数据标准化,支持行业数据治理工作;《挂牌公司信息披露电子化规范》行业系列标准的制定实施有利于实现证券业内、挂牌公司之间的信息共享,推动挂牌公司信息披露和证券信息服务业规范、有序地发展;《证券期货业大数据平台性能测试指引》的制定,从测试流程、测试方法和测试内容等方面规范了大数据平台性能测试,有效指导各证券期货业机构开展性能测试工作,提升测试能力,提高测试效率,并基于测试结果客观评估大数据平台产品性能。…

在线客服
联系电话
全国免费咨询热线 宝博体育官方下载-宝博体育下注010-65501198
  • · 专业的设计咨询
  • · 精准的解决方案
  • · 灵活的价格调整
  • · 1对1贴心服务
在线留言
回到顶部